公示期满，契合聘任前提的，按划定权限、法式存案后，打点有关聘任手续，与拟聘职员签署聘任条约，聘任限期普通不低于3年。拟聘职员如与有关单元签有劳动条约(聘任和谈等)或存有其别人事劳动等干系，在正式聘任前，由自己按有关划定自行卖力处置。对反应有严峻成绩并查有实据、不契合聘任前提的，不予聘任。雇用成果存案后抛却聘任资历的不再递补。

　　(4)开考比例为3︰1。报名完毕后，达不到开考比例的岗亭，按划定的法子、法式，恰当低落开考比例;尔后仍没法开考的，响应核减该岗亭雇用方案，直至打消该岗亭，有关状况实时在网站宣布。

　　关于各雇用岗亭，资历检查经由过程人数超越该岗亭雇用方案20倍的，将增长笔试环节，次要考查学科(专业)常识，接纳百分制计分，设60分为及格分数线;对笔试及格分数线及以上职员，按各雇用岗亭方案数5倍的比例(不敷该比例的以实践人数为准)，以考生笔试成就从到低分肯定参与口试的人选(含同分并列者)。

　　6、本通告中“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本项，未尽事件根据国度、省、市有关划定施行。

　　考生应根据准考据上肯定的详细工夫和所在及有关请求参与测验。参与测验时，必需同时照顾准考据和有用期内的二代身份证，身份证必需与报名时所利用的身份证姓名、百姓身份号码相分歧，不然不得进入科场参与测验。

　　(二)反对中国共产党指导和社会主义轨制，思惟政治本质好，酷爱教诲奇迹，具有优良的职业品德，遵纪违法中国文学杂志期刊，操行规矩。

　　因资历检查或体检或考查不及格等缘故原由，打消考生响应资历时，扬州市教诲局和扬州大学从属中学实时见告考生打消资历决议的内容及根据等。

　　口试次要考查学科专业常识储蓄、教诲讲授程度、心思本质、言语表达、和谐应变才能、仪表举止等综合本质。

　　按照入围考生测验总成就，按用人单元雇用岗亭方案数1︰1的比例，从到低分肯定参与体检职员。如此中统一岗亭考生测验总成就不异，以笔试成就从到低分肯定参与体检职员文学作品典范摘抄，如笔试成就仍不异或仅接纳口试方法查核的，则另行增长笔试，并从到低分肯定参与体检职员。

　　(三)契合《2024年10月扬州大学从属中学公然雇用西席岗亭前提简介表(一)》(以下简称《岗亭简介表(一)》，附后)中各岗亭所划定的详细资历前提。

　　可间接登录扬州教诲网(、扬州大学从属中学网站(，查询《2024年10月扬州大学从属中学公然雇用西席岗亭前提简介表(一)》，也可登录扬州市人力资本和社会局网站查询。

　　资历检查贯串雇用事情全历程，招聘职员供给虚伪报考信息及申请质料的，一经查实，即打消报名资历、测验资历以致聘任资历等。

　　考查及格者，各雇用岗亭拟聘任职员名单由扬州市教诲局、扬州大学从属中学按划定在有关网站公示中国文学杂志期刊，限期为7个事情日， 承受社会和考生监视。

　　按照教诲奇迹开展和人材步队建立需求，根据国度和省有关公然雇用奇迹单元事情职员划定，扬州大学从属中学现面向社会公然雇用西席，通告以下：

　　聘任职员实施6个月试用期轨制(初度失业的事情职员与奇迹单元订立的聘任条约限期3年以上的，试用期为12个月)。试用期内被证实不契合岗亭请求的，按划定消除聘任条约。聘任报酬按有关划定施行。

　　招聘职员现场报名和网上报名职员资历复审时应提交以下质料：①《2024年10月扬州大学从属中学公然雇用西席报名注销表(一)》(附件3);②自己有用身份证;③学历(学位)证书，此中，一般高校2025年结业生暂未获得学历(学位)证书的须供给门生证、《结业生双向挑选失业保举表》;④报考前提中有其他详细请求的(如响应西席资历证书、奖学金中国文学杂志期刊、比赛成就、综合表扬等)，还须供给对应天分质料;⑤自己近期免冠正面二寸照片2张。以上质料均需供给原件和复印件。

　　拟聘任职员与雇用单元订立3年以上(含试用期)聘任条约的，除依法依规消除聘任条约外，该当在雇用单元最低效劳3年(含试用期)。

　　体检事情按有关划定施行，体检尺度参照订正后的《公事员任命体检通用尺度(试行)》《公事员任命体检操纵手册(试行)》和《公事员任命体检特别尺度(试行)》等划定施行。

　　招聘职员与奇迹单元事情职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲及其他须躲避的支属干系的，不得招聘具有间接上上级指导干系的办理岗亭文学作品典范摘抄，和《奇迹单元人事办理躲避划定》请求躲避的岗亭。

　　网上报名职员还须在2024年10月23日14∶00-16∶30到南京师范大学仙林校区体育中间(南京市仙林大学城文苑路1号)参与现场资历复审中国文学杂志期刊。

　　契合上述“(二)口试”有关最低及格尺度的职员，其口试成就即为总成就;若增长笔试环节，则根据笔试成就占40%、口试成就占60%的比例，接纳百分制计较分解总成就。

　　雇用事情对峙公然文学作品典范摘抄、对等、合作、择优的准绳，严厉施行奇迹单元公然雇用事情的有关政策和事情规律。做到信息公然、法式公然、成果公然，自发承受社会的监视，加强雇用事情的公然性和通明度。市人力资本和社会局告发德律风。约请纪委监委等部分对雇用事情全历程停止查抄、监视。为便利大众和社会监视，杜毫不正之风，特设立监视告发德律风：扬州市纪委监委第十一派驻纪检监察组，扬州市教诲局，扬州大学从属中学。

　　(1)招聘职员应按通告请求和岗亭请求，照实、精确、完好地填写年齿、学历、专业等报名信息，所填信息须与自己所持有用证件、证书等连结分歧。

　　2025年4月23日前，5年效劳期未满的新任命公事员(含参照公事员法办理单元事情职员)、经公然雇用被江苏省处所各种奇迹单元聘任且3年效劳期未满的在编(在册)职员、有划定(含和谈明白)不得解职分开现事情单元(岗亭)的职员，不得报考。

　　招聘职员年齿、学历中国文学杂志期刊、专业等报考资历初审和复审事情，由扬州市教诲局和扬州大学从属中学卖力。报名时期，市教诲局和扬州大学从属中学宣布征询德律风文学作品典范摘抄，并在划定工夫内摆设专人值班，答复招聘职员关于年齿、学历、专业等报考资历的征询，确保报考征询德律风流通。资历检查时期，扬州大学从属中学按照雇用通告划定的报考资历请求和岗亭所需前提，根据招聘职员供给的信息停止资历检查中国文学杂志期刊。对契合报考前提的，不回绝报名;对未经由过程资历检查的，阐明来由;对填报质料不全或需招聘职员弥补阐明的事项，说明缺失或需阐明的内容，并退回招聘职员弥补。如招聘职员对自己资历检查未予经由过程有贰言的，可实时向扬州市教诲局、扬州大学从属中学停止陈说、辩论，最迟不超越10月23日17：00。

　　招聘职员在扬州大学从属中学网站(下载报名注销表，按岗亭请求照实填写自己信息后，将报名表电子档及岗亭请求的相干证实质料电子版发送至邮箱：。报名和资历初审同步停止。

　　对依法退呈现役的退役甲士、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区事情者等，在划一前提下按国度有关划定施行。

　　拟聘任职员名单公示后，招聘职员如无合理来由抛却聘任资历的，雇用单元(主管部分)在名单公示完毕后的1年内打消其再次招聘本单元大概本部分的资历。

　　(六)获得故国大陆一般高校学历的台湾门生和获得故国大陆认可学历的其他台湾住民招聘时按国度和我省的有关划定施行。

　　(3)招聘职员只能挑选《岗亭简介表(一)》中的一个岗亭停止报名;报名必需利用在有用期内的二代身份证。

　　(四)身心安康，能顺应岗亭请求，年齿为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月17日至2006年10月23日时期诞生，其他限制的年齿计较参照此办法停止)文学作品典范摘抄。一般高校硕士及以上学位2025年应届结业研讨生、依法退呈现役的退役甲士，年齿可放宽至40周岁(1983年10月17日及当前诞生)。

　　(2)报名前，请务必当真浏览雇用通告、报考指南、《岗亭简介表(一)》等，弄清详细划定，遵照相干请求文学作品典范摘抄，精确选报岗亭。

　　对经由过程报名资历检查的职员，扬州大学从属中学将告诉后续口试等相干事件，请连结报名时所填联络方法的流通，联络不到者视为主动抛却。