推出这一课程的背景是国地税合并之后面临的重大问题：24年国地税分设导致国税干部不懂地税业务，地税干部不懂国税业务，个别干部因岗位设置而发展比较全面，国地税业务都不太懂……

　　王军局长强调，税务总局将进一步加大对各级税务干部的培训力度，制定培训路线图、时间表知识共享远瞻智库，对全系统进行“一竿子到底”的教育培训，确保改革深入一步，培训深入一层，打造一支新时代高素质税务铁军，营造上下同欲、风清气正、蓬勃向上的改革氛围。

　　“知识分享创造价值”团队建设课程包括两个阶段。第一阶段为团队建设破冰活动，通过小组介绍和团建游戏了解彼此（也有人通过这个环节重新了解自己）每日分享健康小常识，在团队协作中完成挑战。第二阶段为知识分享团队课程，聚焦税务干部工作中积累下来的工作经验，通过识别、制作、验证和分享的系统流程完成知识资产。利用知识分享这一抓手知识产权包括哪三个，使原属于国地税、不同部门、不同岗位的税务干部进行深入沟通，增进相互了解每日小知识分享，加强团队建设。

　　2018年7月30-31日和2018年8月2-3日每日分享健康小常识，在上海财经大学公共政策与治理研究院为国家税务总局莱芜市税务局提供的“纳税服务专题培训”和“青年干部综合素质提升”培训班中，巽知文化为莱芜市税务局量身定制了两期“知识分享创造价值”团队建设培训课程。在课程中，以税务干部为主体每日小知识分享知识产权包括哪三个知识共享远瞻智库，立足税收工作实际，通过团结协作，甚至深夜奋战完成了16个紧密结合税收工作的知识资产。

　　我们相信，培训课程不是结束，恰恰是莱芜市税务局知识分享的新起点知识共享远瞻智库。在未来的税收工作中，通过融入知识分享的理念和方法，势必能够增进岗位交流知识产权包括哪三个，提高工作效率，促进工作的可持续性每日小知识分享知识共享远瞻智库，并形成在税收系统可复制、可推广的最佳实践。

　　当然，巽知文化同样可为其他政府部门和企业量身定制最合适的团队建设课程，如有需要，请随意骚扰知识共享远瞻智库！

　　巽知文化，一个“有趣有料有态度每日分享健康小常识，不左不右不无聊”的财经知识分享平台，剖析财经、分享热点每日分享健康小常识，传递价值、启发民智每日小知识分享。旗下公众号：沪步尚书。