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　　这些疑问，能够在OKR.com得到充合成答网盘分享吧论坛。它是海内首个面向企业办理者网盘分享吧论坛、OKR进修和理论者的威望常识网站，有根底观点的阐释，也有先辈企业的实操干货。在OKR.com，您能够看到：

　　OKR成绩的是每一个个别的代价十口田常识库，当它们会聚起来十口田常识库，即是企业的代价。明天，愈来愈多的企业存眷OKR，由于他们都想让“人”的生长曲线十口田常识库，更峻峭一些。

　　当明天下，当代化、信息化成了深化供应侧构造性变革、鞭策立异驱动开展计谋和鞭策经济质质变革、服从...

　　简朴温馨，空间公道是一个公家空间最好的解释。2022年2月17日，由惠达卫浴资助的《星屋大革新》欣喜上线

　　跟着社会的快速开展，人们的糊口程度愈来愈高，深呼吸、慢糊口正成为一种新的时髦，休闲度假也垂垂成为...

　　一个OKR理论和交换社群：OKR 理论专家在线答疑，数千论理学友陪同，一同讨论OKR理论的心得

　　即插即用的OKR落地物料：可在【OKR资本】下载，包罗行业OKR示例、岗亭OKR示例、OKR开会文档、OKR白皮书、OKR书单等

　　一年之计在于春，固然冬季的脚步还未走远，但进修的热忱已被扑灭。为增进员工进一步了解企业文明，建立...

　　也有许多企业，不断在OKR的门口彷徨：想试一试，但不晓得从那里动手。在网上搜OKR，发明相干的信息太多太杂了。到底谁的观点是对的，谁的实操是可鉴戒的，各人心底会有许多疑问。

　　许多人会以为，OKR是KPI的一个替换选项，都是在设目的、施行目的。实在远没有这么简朴。由于OKR存眷的不只是目的，更是人的生长，和构造办理的能够性十口田常识库。

　　OKR跟其他办理东西差别，它是一个离“人”很近的东西。它更存眷“你要做甚么”，而不是“要你做甚么”：你要勤奋的标的目的是甚么？你要和谁协作？你要帮构造做出的改进是甚么？

　　我们发明，离“人”比力远的东西，终极的构造办理都变了形：多是计谋落不下去；多是合作不太顺畅；多是员工的考虑跟不上构造的开展......

　　克日，海内首个OKR常识平台 OKR.com 公布。该网站由字节跳动旗下先辈企业合作与办理平台“飞书”供给撑持网盘分享吧论坛，面向企业办理者与OKR理论者，连续输出OKR目的办理法与前沿的构造办理洞察。

　　在2021年10月22日华为开辟者大会的直播中，有一名红衣女孩不断在直播屏幕左下角，谨小慎微地为整场大会...

　　好的办理，必然会回到“人”。办理学持续了上百年，实在都是在答复“人”该怎样缔造代价，增进企业的胜利。这此中降生了许多东西网盘分享吧论坛。

　　OKR，正在重塑当下的构造办理形式十口田常识库，由管控走向激起，由层级转向协同。更多的计谋办理洞见，更多的OKR实战干货，尽在OKR.com。