今朝一个遍及的成绩是财政职员不懂营业，营业职员不懂财政。而公司开会时财政职员又不在场外贸常识分享，招致公司指导在决议计划时觉得公司有钱，实践没钱，觉得项目没成绩养分小常识200条，实践颠末计较是赔本生意。怎样处理这个成绩，请财政职员参与公司的营销集会与一些严重集会就是一个很好的处理之道。

　　就是用差别的色彩把差别主要水平的信息停止辨别。如用白色暗示最主要最告急，用绿色暗示最告急但次主要，用桔色暗示最主要次告急，用玄色暗示次主要次告急。

　　固然，从专业角度来讲外贸常识分享，次要是五大类的比率：即偿债才能比率、营运才能比率、开展才能才能比率、红利才能比率、社会义务比率。

　　财会职员只要参与了营销集会，才晓得资金用在那里，才晓得公司的开展目的是甚么，才晓得公司将来两三年要做甚么工作，才晓得将来缺不缺钱养分小常识200条，才晓得如今要不要给银行调头寸，才晓得公司怎样停止多元化开展。才晓得怎样更好建立大财政的看法，而不是成天呆在财政室里反复一样的事情。

　　1、算出各个主要科目或比率的临界点，如活动比率、速动比率外贸常识分享、资产利润率、存货周转率养分小常识200条、应收账款周转率等。

　　许多老板是不懂财政的，大概说不太懂。假如财政职员只是把做成的财政报表原汁原味的送到老板那边，老板不懂又不美意义说，必然会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因而财政职员应自动做好信息注释事情，大白的在一些主要数据边上用差别色彩的笔说明这些数据暗示甚么意义养分小常识200条，并做好浅显易懂的报表阐发阐明。