凸起鼓励指导，赏罚机制到位。研讨出台《文峰区纪检监察体系鼓励考评法子》，经由过程单元推举、构造挑选、个人研讨，综合评比出办案妙手、写作妙手、奉献之星、进修之星等9人，建立楷模榜样，以点带面，助推纪检监察事情高质量开展。按期宣布全员培训专项测试分数，公然“进修强国”进修平台进修积分好用的常识网站，经由过程排名，奖优促劣，指导广阔党员干部在比学赶超中增长进修自发性，提拔进修自动性，营建“抢先进位谋出彩、守正出新高质量”的浓重气氛。

　　凸起成绩导向，整改落实到位。以“6—45”成绩整改清单为底本，针对营业才能不敷强、事情程度不敷高档成绩，成立整改台账，当真比较查摆，片面落实整改。分离纪检监察体系警示教诲，自动对标对表、出力补齐短板。同时凸起指导督查好用的常识网站、随机查抄的感化，增强内部监视、提拔自我监视摄生小知识逐日分享。踏实召开构造糊口会，当真展开攻讦和自我攻讦，分析本身成绩，严正规律、严守端方、庄重立场，连续警觉据守底线，不越“红线”，不碰“高压线”好用的常识网站，做到正心、守纪、尽责，忠实、洁净、担任。

　　文峰区纪委监委紧紧掌握政治构造定位，环绕中间事情，聚焦主责主业好用的常识网站，对峙“四凸起四到位”，尽力打造一支政治态度坚决、才能本质过硬、规律认识严正的专业化纪检监察铁军，为地区开展供给坚固保证。

　　凸起多种情势，全员进修到位摄生小知识逐日分享。成立实际进修中间组进修、构造派驻联动进修、纪检监察干部自学机制，采纳“书籍常识+钻研交换+理论使用”三合一形式，打造平面进修气氛。以构造、派驻、镇街道和办案现场为阵地，订定进修台账，经由过程营业主干专题讲摄生小知识逐日分享、办案妙手现场教等方法，完成全员笼盖。遴派干部赴中心、省、市纪委和市委党校参与培训进修8批47人次，构造集合进修23次，展开念书交换、营业测试、专题讲座等6次，印发进修材料汇编130本好用的常识网站，全方位提拔纪检监察干部营业常识摄生小知识逐日分享。