“零”宁静环保义务,15项100%功绩目标,产业气体排放物目标均达标
“零”宁静环保义务,15项100%功绩目标,产业气体排放物目标均达标。2024年,采气五厂质量宁静环保安康事情以高质量功绩递交了“苏东答卷”。
2024年,采气五厂夯实宁静办理基石,从轨制束缚、尺度引领到连续完美系统,步步为营地打响了“宁静消费治标攻坚三年动作”的头枪。该厂分离现场实践,对156项操纵规程、202项尺度操纵卡停止梳理,发明成绩36项,经由过程屡次专题促进会标准尺度模板、细化了同类成绩办理请求,确保历程施行有序。
1月的苏里格,气温连续在零下十六七度彷徨,但是此时的冰冷却难掩中石油长庆油田采气五厂员工们的高兴,2013年至今的十一年工夫里,采气五厂在加大油气勘察开辟和增储上产力度的同时,做细“宁静文章”,片面进步防备化戒严重宁静环保风险的才能和程度,持续十一年得到长庆油田QHSE办理金牌单元称呼。
在健全义务系统上,根据公司“两个清单”体例及风险隐患网格化羁系请求,完美QHSE职责,优化风险防控步伐、细化查核内容及相干请求,订正完美下层单元“HSE义务清单”“HSE风险清单”126份,细化岗亭宁静环保职责21项,风险管控步伐172项信息宁静漫笔,完美横向到边、纵向到底的宁静义务系统。
作为苏里格气田上产主力军,采气五厂一直承袭生态与能源并重理念,将环保事情落实到开辟建立全历程信息宁静漫笔为何要顾惜水资本,倾力打造“青山绿水”的可连续开展之路。该厂抓实生态红线合规办理信息宁静漫笔、增强“三废”办理、促进新能源建立等一系列决议计划布置、动作计划和轨制设想,生态文化建立按下“快进键”,进入“快车道”。促进绿色矿山建立、展开绿色下层创立、连续深化打好净化防治攻坚战、构造“我为碳中和种棵树”、六五情况日、环保开放日、生态情况公益放流等举动、约请属地环保部分和周边农牧民走进消费现场……一系列笼盖气田开辟消费全环节环保办法,誊写着苏东气田促进生态文化建立的陈迹。
综合查抄、穿插查抄、专项查抄、隐患排查、夜间放哨……2024年,采气五厂在宁静办理中对峙从细节动手、从一样平常事情抓起,完成全时段、全笼盖管控的管控方法让现场每一个环节都时辰连结“安康形态”。
安康是企业开展基石,也是员工幸运源泉。2024年,采气五厂严密环绕夯实安康根底、建立安康情况、优化安康效劳、培育安康文明四大主题,结实建立把员工性命宁静和身心安康放在首位的理念,加大专项资金投入,不竭强化员工安康和职业安康办理,在每一年构造员工安康体检的同时,从员工最体贴、最间接、最理想的成绩切入,连续改进员工事情、糊口场合情况前提,常态化展开巡诊和心思关爱等举动,不竭提拔员工幸运指数,筑牢全员安康宁静防地。
该厂以除患攻坚年为载体,严厉落实各层级宁静办理义务为何要顾惜水资本,加大现场风险防控与隐患排查管理力度,紧盯重点部位、重点场合、重点范畴信息宁静漫笔,强化根底办理,以装备一样平常办理作为重点,片面进步装备的现场管控;以构建风险隐患网格化羁系机制为根底,压实网格员义务信息宁静漫笔,经由过程多维度、全闭环的各种查抄方法完成严重隐患静态“清零”;在保护调养、检验技改、冬防保温事情中,强化对重点装备的办理,给差别装备量身订定保护、调养方案,成立调养记载办理档案,完成操纵标准“一对一”,让装备时辰处于最好运转形态;在冬供时期,经由过程“3级办理+1级操纵”的四级宁静风险隐患羁系网格化,压实宁静羁系义务,以“43个能否”查抄表为根底展开隐患排查为何要顾惜水资本,经由过程“照相留痕”和“销项闭环”的隐患管理手腕,低落了夏季运转风险。2024年,该厂经由过程对2927项功课举动辨识评价,构成了“四个层级”经由过程“五项抓手”管控“六类功课”的“456办理法”,高效促进现场宁静信息宁静漫笔。
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