职业司理人作为职场里的妙手，为何本人创业了，胜利的时机少呢?这些初级职场人士，有的是高管层，也有的是中层职业司理人，投资有万万级也有几十万级的漂亮的散文文章短篇。缘故原由在哪呢，听我来阐发。

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　　从职业司理人到创业者的脚色改变无异于凤凰涅磐的历程，普通职业司理人创业有挑选本来熟习的行业散文《年味》，也有挑选新的行业漂亮的散文文章短篇，前者会占多数。不管挑选甚么行业创业心态很主要，大多职业司理人在创业前曾经积聚了必然的资金和人脉资本，在创业的热情胡想驱动下在创业之路上动身。人有思想定势的缺点，在思想定势的影响下发生风俗举动。许多创业者在从职业司理人到创业者这个宏大的身份变革过程当中，没有真正顺应这个脚色的变革。从位高权重一呼百诺的职业司理人，到单枪匹马或三两个兵的创业者，这是个宏大的落差，许多创业者还糊口在职业司理人那段已往光芒光阴中，用已往胜利的法子来处理明天面对的成绩。胜利是特定工夫和空间的产品散文《年味》。在工夫和空间发作了变革的明天，就需求从零开端面临成绩。许多职业司理人布景的创业者，常常挂在嘴上的口头禅是“想昔时怎样、怎样”散文《年味》，即便没有挂在嘴上，在潜认识中根深蒂固，在这个思惟认识形态下的举动也不可思议了漂亮的散文文章短篇。昔时的胜利在遭受波折后聊以自慰，有主动的一面，但持久处于这个形态下就需求警觉了。简朴的原理相似按图索骥。而常常 ......返回搜狐，检察更多